DIECOACHER
Wir begleiten und gestalten
Veränderungsprozesse

Stetiger Wandel gehört im Privaten wie im Beruflichen zu unserem Leben.
Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die digitale Transformation. Die Herausforderungen für Organisationen und jeden Einzelnen ist, adäquat und flexibel auf die sich veränderten Rahmenbedingungen zu reagieren.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Entwicklung von Organisationen und Menschen. Wir tauchen dabei in Systeme ein, helfen Ihnen beim Steuern von Veränderungsprozessen und bringen Menschen ins Gespräch. Gemeinsam schaffen wir Raum, klären, coachen und unterstützen – damit Sie Ihrem Ziel näher kommen.
Wir sind überzeugt, dass eine tragfähige Vision große Bedeutung für die gemeinsame Erreichung von Unternehmenszielen hat.

DIE COACHER begleiten seit 2014 Organisationen, Teams und Führungskräfte bei Kompetenzentwicklung und Veränderungsprozessen – lösungsorientiert, stärkenorientiert und praxisorientiert.

Sie haben Fragen oder eine Herausforderung in Ihrem Unternehmen, für die Sie eine Lösung suchen? Dann freuen wir uns auf ein erstes und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Wir machen uns gerne ein genaues Bild Ihrer Situation.

Kommen Sie einfach auf uns zu! Wir freuen uns auf den Kontakt.

Unsere Expertisen

Seminare, Trainings und Workshops sind Schnittstellen zur Personalentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung. Gerne übernehmen wir für Sie die Gestaltung eines Inhouse-Trainings. Für größere Personengruppen unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung durch Großgruppenmoderation oder Großgruppenkonferenzen – maßgeschneidert auf Ihren Bedarf. 

Methoden: Open Space, Real-Time-Strategic Change (RTSC), Worldcafé, Zukunftskonferenz, Appreciative Inquiry (AI)

Wir bauen bei der Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen auf die Stärkung der Selbstverantwortung aller Beteiligten und die Förderung einer Kultur des Miteinander. In lebendigen Systemen kommt es nicht auf die Höchstleistung einzelner, sondern auf die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit vieler an.

Nicht jedes Team ist ein starkes Team – aber jedes Team kann es werden! Wir unterstützen Ihr Team darin, Ressourcen zu nutzen, Stärken zu erkennen und Potentiale zu entfalten, Hindernisse zu erkennen, zu benennen, zu klären und zu verbessern – lösungsorientiert und in einer wertschätzenden Atmosphäre!

Unser Angebot für Teams: Teamberatung, Teamanalyse, Teambuilding, Teamcoaching, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Mediation

Zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen bieten wir Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen sowie Teamcoachings an.

Durch Mediation unterstützen wir Sie, Konflikte zu entschärfen, so dass alle Beteiligten wieder in der Lage sind respektvoll miteinander zu sprechen, um gemeinsam eine nachhaltige Lösung zu finden.

Tina Koch

Organisationsberaterin | Coach | Trainerin

Tina Koch

Dipl. Designerin
Organisationsentwicklerin
Teamentwicklerin / Teamcoach
Change Managerin
Business Trainerin
Privat- und Businesscoach
Seminarleiterin für Stressbewältigung
Burnout Beraterin

Kristina Schray

Coach | Trainerin

Kristina Schray

Privat- und Business Coach
Business Trainerin
Personal Fitness Coach

Katharina Fantl

Coach | Trainerin | Mediatorin

Katharina Fantl

Mag. der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Privat- und Business Coach
Master of Mediation
Verhaltenstrainerin

Daniela Hauber

Coach | Gestaltpädagogin

Daniela Hauber

Personalfachkauffrau
Coach | Gestaltpädagogin
 
DIECOACHER
Obere Laube 63
78462 Konstanz
Mobil: +49 151 11 64 54 27
info@die-coacher.de
Tina Koch
Kristina Schray
Katahrina Fantl
Daniela Hauber

DIECOACHER sind ein interdisziplinäres Team von gut ausgebildeten, zertifizierten Coaches mit unterschiedlichen Berufshintergründen.

Durch unsere Kooperation verbinden wir Organisations-, Team- und Personalentwicklung mit Trainings und spannen bei unseren Kunden den Bogen von Unternehmen und Bildungseinrichtungen bis zum Öffentlichen Dienst. Wir bieten Ihnen Navigationshilfe und unterstützen Sie nachhaltig dabei, das Ruder in die Hand zu nehmen und in eine sinnvolle Richtung zu steuern.